Grupo Alarcón se suma al Reto Social Empresarial de Cruz Roja

13-02-2018
0 Commentarios

El pasado mes de enero Grupo Alarcón firmó un acuerdo de colaboración con Cruz Roja, sumándonos así al Reto Social Empresarial.

El Reto Social Empresarial es un Plan de Empleo cuyas iniciativas se adaptan a las necesidades concretas de cada persona, consiguiendo así mejores resultados.

La labor que realizan está dirigida a las miles de personas en dificultad social para integrarse en la sociedad, ofreciendo a empresas como Grupo Alarcon la posibilidad de incorporar personas motivadas, ilusionadas y formadas, en muchas ocasiones a medida, para puestos determinados.

Las acciones que llevan a cabo son:

  • Orientación personalizada.- previa identificación de capacidades, se asesora en formación, capacitación y activación para la búsqueda activa de empleo.
  • Intermediación.- gestionan las ofertas, ofreciendo los mejores perfiles.
  • Formación.- en cooperación con empresas, se crean acciones formativas orientadas al cliente, a las nuevas tecnologías, trabajo en equipo… incluso la capacitación en un oficio determinado.
  • Difusión y sensibilización.- con las cuales se promueven la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo, poniendo en valor las capacidades.
  • Inserción Laboral.- los candidatos presentados en los procesos son los más idóneos y capacitados para los perfiles solicitados. Tras la contratación continúa una gran labor de seguimiento, para asegurar el éxito de la inserción.
  • Autoempleo.- Apoyo y asesoramiento a personas interesadas en poner en marcha una empresa.

Y a las empresas, ¿qué les ofrecen?

  • Gestión de ofertas de empleo: poniendo a su disposición una bolsa de candidatos por competencias, la preselección rápida y eficaz para el perfil requerido. Todo ello sin coste.
  • Asesoramiento laboral: informando sobre bonificaciones e incentivos vigentes.
  • Prácticas no laborales: ofrecen la posibilidad de participar en los planes formativos mediante este tipo de prácticas, las cuales son una gran oportunidad  para las empresas colaboradoras de reclutar.
  • Sesiones de orientación/Intermediación: la empresa puede dar a conocer su proyecto y las competencias que más valora en los candidatos.
  • Campañas de sensibilización sobre la gestión de la diversidad e igualdad de oportunidades en la empresa.
  • Visibilidad para las empresas colaboradoras: apareciendo en su web, redes sociales, vídeos y cortos en la red, premios bianuales empresa colaboradoras…
  • Mesas de diálogo y foros: compartiendo conocimiento por parte de empresas, entidades de su sector y mercado de trabajo.

Estamos muy contentos de poder contribuir junto a Cruz Roja a la mejora social, siendo un servicio rápido y gratuito con el que garantizamos disponer a personal especializado y muy motivado.

Hay muchas maneras de unirse  al reto, esperamos que muchas empresas encuentren la que más se adapte a su empresa… ¿Te sumas?